应聘须知
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简历请通过正文发送,一并带上附件,如果应聘设计类岗位,请附作品或作品链接。
我们将尽快查阅简历并电话约见合适的候选人。
招聘岗位

岗位职责:

1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;

2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架;

3、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;

4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

任职资格:

1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历;

2、流利的英文口语及书面表达能力;

3、拥有技术运营及团队管理经验;

4、深厚的技术背景,有多个中大型项目负责人的经验;

5、有良好的面向对象分析设计能力;

6、精通Linux平台开发;

7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;

8、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

9、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能、UI、交互设计; 跟进开发的质量控制以及产品管理的最终上线;

2、规划产品发展方向、提出产品改进计划;

3、根据品牌推广需求,制定阶段性新媒体营销推广方案;

4、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告,同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据;

5、负责公司品牌及产品的线上推广工作。


任职资格:

1、专科及以上学历,1年以上产品经理类工作经验;

2、深入了解各大微博、微信、论坛、社区网站的特色,擅长以微博、微信为平台的营销,掌握以微博、微信为代表的新媒体平台互动方法,有效利用微博、微信进行推广;

3、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;

4、具备独立撰写产品文档的能力;

5、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应无线互联网的工作压力。


招聘人数:3人

岗位职责:

1、参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案;

2、负责设计、细化和实施程序开发计划;

3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发;

4、解决技术难点。

岗位要求:

1、专科以上学历,3年以上PHP开发经验;

2、精通javascript,、css,php,熟悉ajax应用、MYSQL数据库设计及熟练应用MYSQL语言;

3、熟悉软件开发流程、设计模式,较好的文档能力及良好的编码风格;

4、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。

招聘人数:3人

岗位职责:

1、负责公司网站的设计、改版、更新;

2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

3、对公司的宣传产品进行美工设计;

4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;

5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

6、其他与美术设计相关的工作。

岗位要求:

1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;

2、两年以上网页设计及平面设计工作经验;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5、精通Javascript、Css、Html、Jquery,熟悉ajax应用

6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

7、应聘时请务必提供个人作品。

招聘人数:2人

岗位职责:

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、推动实施客户服务规范和制度;

3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;

4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;

5、全方位优化客户服务质量。

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、2年以上的客户服务工作经验,相关领域从业者优先;

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;

4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

招聘人数:3人



岗位职责:

1、负责进行公司官网、公司产品网站的整体规划及市场推广;

2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;

3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;

5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

招聘人数:1人

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、根据客户需求对公司产品提出改进完善意见;

3、维护产品平台为客户提供更好服务;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、为企业提供优质的培训服务,维持良好的客户关系;

6、完成公司网络产品服务销售计划任务;

岗位要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、有过类似的经验,或者有撰写论坛软文经验的优先;

4、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;

5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

6、有较强的沟通能力。

招聘人数:2人

岗位职责:

1、高级专业技术人员职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案;

3、整合并优化项目开发所需各种资源;

4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;

5、参与软件系统的设计和分析;

6、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

任职资格:

1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历;

2、受过软件测试、产品知识等方面的培训;

3、3年以上工作经验;

4、熟悉Oracle等常规数据库;热衷于产品研发和技术发展;具有强烈的责任意识和开放的心态;

5、事业心强,勤奋好学,有团队精神;

6、扎实的JAVA语言基础;熟悉J2EE(JSP、JAVABEAN、SERVERLET、JDBC、STRUTS、SPRING等)。

招聘人数:3人